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商品訊息功能:

依據勞基法,勞工在正常工時後的加班,前2小時
加班費率1又1/3倍、之後每小時1又2/3,實務上,許多勞工加班費都換成補休,立委蔣萬安今在衛環委員會提案,勞工加班費換補休時,應該依比例兌換,且若勞工補休未休,雇主仍需給付加班費,避免勞工被雙重剝削。立院衛環委員會決議,送黨團協商。

蔣萬安表示,實務上常見,勞工加班後,雇主將加班費換成補休,當勞工累積一定的補休後,雇主卻以各種理由,讓勞工無法補休,「勞工被雙重剝削」,加班沒有工資,還不能補休。

他提案,勞工有選擇權,可選擇加班費或補休,若勞工選擇補休,雇主得照加班費的比率發給,若補休仍未休,雇主還需給付加班費。

勞動部質疑,仍需有待社會共識。立院衛環委員會仍決議,通過提案,將付黨團協商。
立委蔣萬安今在衛環委員會提案,勞工加班費換補休時,應該依比例兌換,且若勞工補休未休,雇主仍需給付加班費,避免勞工被雙重剝削。圖/本報資料照
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